Capucine
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boulangerie capucine
cafe capucine
traiteur capucine
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Nous estimons que la promotion de notre entreprise se fera par la réputation que nous bâtirons et par les références que les gens en donneront.

Pour que ces dernières soient positives, nous sommes constamment à la recherche de personnes intéressées par les emplois que nous offrons, tant pour la manipulation d'aliments en cuisine que pour le service d'aliments et de boissons, pour l'une ou l'autre de nos succursales, ainsi que pour notre service de traiteur.

 

 

 

 

 
 

POSTES OFFERTS

  • Adjoint administratif/adjointe administrative
  • Adjoint/adjointe à la comptabilité
  • Barista et serveur/serveuse au comptoir
  • Chargé/chargée de projets –
    marketing et événementiel
  • Chargé/chargée de projets –
    service à la clientèle et développement
  • Manipulateur/manipulatrice d'aliments
  • Manipulateur/manipulatrice d'aliments – service de traiteur seulement –
    sur appel
  • Marchandiseur/marchandiseuse –
    sur la route
  • Préposé/préposée à l'entretien ménager
  • Serveur/serveuse – service de traiteur seulement – sur appel
  • Serveur/serveuse au comptoir seulement
  • Serveur/serveuse au comptoir, au bar et en salle à manger

Formulaire de demande d'emploi

 

 

 

ATTITUDES PROFESSIONNELLES
DES EMPLOYÉS DE CAPCUCINE :

  • Assiduité
  • Autonomie
  • Efficacité
  • Esprit d'équipe
  • Hygiène personnelle
  • Intégrité professionnelle
  • Jugement
  • Organisation du travail
  • Respect : des collègues, de l'horaire, des équipements de travail, des lieux, des règles et de la tenue vestimentaire
  • Vigilance
 

VALEURS PROFESSIONNELLES
DE CAPUCINE - EMPLOYEUR

Travail d'équipe :
Collaboration et coopération étroite avec les autres grâce à des efforts complémentaires vers des buts communs et des réalisations conjointes. Travailler avec les autres pour atteindre des résultats à base d'équipe; contribuer à des projets collectifs qui nécessitent une coordination de connaissances spécialisée utilisant la solution d'équipe et un pouvoir de décision conjoint.

Intégrité :
Défendre les principes d'honnêteté, de vérité, d'équité, d'honneur et de responsabilité personnelle dans les relations avec les autres personnes et en attendant de celles-ci qu'elles agissent de même.

Environnement et écologie :
Encourager et promouvoir la santé et le bien-être permanent du monde physique et de tous ses habitants. Préserver et conserver les environnements et les milieux. Aider à protéger les écosystèmes contre la pollution, l'exploitation ou la dégradation.

Défi :
Avoir des tâches difficiles, exigeantes que seules certaines personnes peuvent exécuter. Missions qui demandent l'utilisation de toutes les capacités ou même davantage. Pression pour faire preuve de rapidité et de précision. Affronter des problèmes complexes ou «impossibles».